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金安矿业隆重举行建矿五周年庆典

时间:2022-01-07 来源网站:十堰化工机械网

金安矿业隆重举行建矿五周年庆典

金安矿业隆重举行矿庆五周年庆祝现场。 霍邱网(李玉龙 程超/文 荀斌 姚家勇/图)2009年7月18日对于金安矿业来说是个喜庆的日子,矿区彩球高悬,彩灯闪烁;鞭炮齐鸣,人潮..

金安矿业隆重举行矿庆五周年庆祝现场。

霍邱网(李玉龙 程超/文 荀斌 姚家勇/图)2009年7月18日对于金安矿业来说是个喜庆的日子,矿区彩球高悬,彩灯闪烁;鞭炮齐鸣,人潮涌动。金安矿业迎来了五周岁生日。霍邱县委副书记、政法委书记焦永乐,南钢联党委副书记吕庆明等出席庆典仪式;会议由金安矿业副总经理夏祖国主持。

霍邱县委副书记、政法委书记焦永乐代表县委、县政府和全县人民对金安矿业建矿五周年表示热烈的祝贺。他说,金安矿业在袭扰全球的金融危机下做到了不停产、不裁员、不减薪,实属难能可贵。2008年度职工人均收入达到3万2千元,比2007年高出了5千元,这得益于金安矿业始终瞄准一流矿山的建矿思路密不可分,更得益于南钢投资者信守承诺,始终把矿山发展与职工利益相挂钩,实现了经济腾飞与社会效益齐头并进,希望金安矿业以这次矿庆五周年为契机,继续深化企业管理,挖掘自身潜力,实现新的辉煌新的跨越,为县域经济做出更大的贡献。

南钢联党委副书记吕庆明讲话。

金安矿业执行副董事长、总经理王开春致欢迎辞。

金安矿业党委书记周鑫龙宣读“关于表彰建矿五周年十佳员工和十佳协作者的决定”。

金安矿业隆重举行矿庆五周年现场。

金安矿业执行副董事长、总经理王开春致欢迎辞,并介绍矿山五年发展概况。他说,这五年是金安矿业快速发展壮大的五年,2004年7月18日矿山开工建设,2005年底北风井率先见矿,2006年7月选矿厂一期工程投产,2007年7月矿山基本建成,达到年采选矿石200万吨设计能力,2008年初开始采选300万吨改造,当年6月份达到选矿300万吨处理能力,2009年将全面达到年采选300万吨扩产改造能力。一步一个脚印,一年一个大跨越,五年建成一座国内一流的特大型地下矿山。金安矿业始终不渝地坚持科技创新,绿色环保,实现了国家增收、企业发展和职工受益“三方共赢”之道。在设备采购、安装、调试和施工队伍的管理上始终高起点、高标准、规范运作,先后建成主井、副井等五条竖井,选矿厂也在同期购置了球磨机、颚式破碎机和中细碎圆锥破碎机等产能高、性能优越的国产、进口设备,并在霍邱地区率先建成投入运行的南、北区充填站,实现了提升、运输、充填、供风、通风、供水、排水、供电等矿山八大系统。五年共采出矿石473万吨,生产铁精粉138万吨,实现利润8.08亿元,上交国家税金2.26亿元,其中上缴地方税金0.54亿元,解决当地群众和下岗工人300多人就业,2008年上缴税收在六安市工业企业中位列第三,被评为“2008年度六安市二十佳企业”荣誉称号,创造了国内特大型地下铁矿山最快建成、最快达产、最快收回投资的纪录。下一阶段金安矿业要从六个方面做好工作:一是继续保持高昂的斗志,树立敢打必胜的信心;二是深入开展好“控成本、挖潜力、保效益”活动,严控成本,降本增效;三是实现产量增效,狠抓生产组织,保证安全生产,实现稳产高产;四是抓好产品质量,实现质量增效;五是注入新科技,加大研发力度,实现科技增效的目标;六是继续做好争取新的矿源工作,加大投入,促进企业做大做强,提升企业市场竞争力,确保实现效益2009年2亿元的效益目标,为霍邱县和集团公司作出应有的贡献。

南钢联党委副书记吕庆明在讲话中说,五年前,南钢本着高起点建设、科学化设计、跨越式发展、生态型矿山的建设模式,总投资7亿元建设金安矿业,五年的建设历程印证我们选择了一条正确的建矿之路,抓住了企业发展中几次关键而难得的机遇,走出了一条超常规发展之路。一是产量规模迅速扩大;二是经济效益十分突出;三是企业运营规范有序;四是实现健康持续发展。创造了国内大型地下铁矿最快建成、最快达产的纪录、最快收回投资纪录。五年建设中,矿山没有发生一起重大安全事故和工程质量事故,在国内大型地下矿山中,技术含量、提升能力均保持在行业前列,为企业步入良性发展轨道打下了坚实的基础。尤其在2009年,在生产挖潜,提升产能的同时,不断降低加工成本,在业内许多矿山出现亏损的情况下,保持了良好的赢利水平,提前半年达到采选300万吨/年的扩产改造能力,基本实现“时间过半,任务过半”的目标,实现销售收入 2.63亿元,上缴税收8052万元,为南钢本部效益目标的实现提供了重要支撑,为地方经济发展作出了积极贡献。下一阶段金安矿业要从四个方面做好工作:一是要紧紧围绕既定的矿业发展目标,推进各类项目建设,形成以资源为中心的多元产品的企业,努力跻身国内一流的大型地下铁矿行列;二是要认真贯彻落实好企业经营战略,确保效益目标实现,进一步降低制造成本,确保实现月度效益指标,主要指标保持全国同类型矿山前五名;三是要着力深入地推进管理进步,全面推行卓越绩效管理模式,开展管理对标活动,推进廉洁经营,确保实现安全年;四是要持续深入地加强精神文明建设,坚持走和谐发展之路,形成具有金安矿业特色的企业文化,要着力解决新形势下涉及职工群众切身利益的热点难点问题,积极履行企业社会责任,为生产经营创造良好的外部环境。

金安矿业党委书记周鑫龙宣读“关于表彰建矿五周年十佳员工和十佳协作者的决定”。霍邱县委副书记、政法委书记焦永乐,南钢联党委副书记吕庆明为十佳员工、十佳协作者颁奖。

表彰会结束后,金安矿业开始举行文艺演出,晚会特邀安徽省黄梅剧团和南钢歌舞团友情演出。金安员工以合唱的形式把刚刚创作完成的“金安之歌”演绎得淋漓尽致。

据了解,为了庆祝这一历史时刻,更是为了激发广大职工昂扬的斗志,保生产促效益再上新水平,金安矿业积极筹备一系列与矿庆五周年的活动,前期的书法展、摄影展、CIS员工手册知识竞赛、卡拉OK大赛等活动得到公司领导大力支持和广大职工的积极参与,各项活动都在有序推进,办得有声有色,7月18日的庆典大会和露天晚会把这次矿区五周年活动推向了高潮。

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